退休后領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳納比例是百分之八，由單位和員工按比例共同繳納。目前我國(guó)現(xiàn)行退休年齡是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

一、退休后領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式

(一)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

(三)基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

(四)公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

二、最新的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度是什么呢?

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;在職員工個(gè)人繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×8%。企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%，個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

(三)核定繳費(fèi)基數(shù)省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%，而單位的繳費(fèi)比例會(huì)根據(jù)不同城市的消費(fèi)水平會(huì)有所不同。用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。

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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)年限 繳納數(shù)額 個(gè)人繳納

　　 原標(biāo)題：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額計(jì)算公式是什么？