今年2月23日，上海市人大常委會表決通過了《上海市人口與計劃生育條例修正案》，規(guī)定生育的婦女除國家規(guī)定產(chǎn)假外，還可以再享受30天生育假，配偶的陪產(chǎn)假也調(diào)整為10天。

　　而北京新修改的計生條例明確，女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期1-3個月。按此計算，職工產(chǎn)假在原來的128天外，還可彈性調(diào)節(jié)，最長可達7個月。

　　此前，有人提出，中國的產(chǎn)假比發(fā)達國家要短得多，甚至有北京人大代表建議將產(chǎn)假延長至三年。不過，原新指出，產(chǎn)假并非越長越好，各省產(chǎn)假的長短需要根據(jù)自身的經(jīng)濟情況和生育情況來決定，同時也和勞動力的供給有著直接關(guān)系。

　　產(chǎn)假需要休多長時間最好?9月22日，國新辦發(fā)表《中國性別平等與婦女發(fā)展》白皮書，全國婦聯(lián)副主席宋秀巖在會上表示，產(chǎn)假休多長時間，還是要主管部門根據(jù)人的生理特點和撫育孩子的需要專門進行科學(xué)論證。

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　　原標(biāo)題：全國多省修改產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn) 2016年最新產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)最長可休息一年