最近有不少小伙伴想了解社保，問(wèn)的都是關(guān)于養(yǎng)老金斷繳有無(wú)影響的問(wèn)題，比如這幾個(gè)：

　　· 準(zhǔn)備下個(gè)月離職，社保斷了對(duì)養(yǎng)老金有什么影響嗎？

　　· 養(yǎng)老金從2001年開(kāi)始繳，到2016年年底滿15年，未到退休年齡，今年還要繼續(xù)繳嗎？

　　· 我老婆在珠海工作，社保已經(jīng)繳了七八年了，今年準(zhǔn)備回老家接著繳，但是中間斷了幾個(gè)月，影響退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取嗎？

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　　看來(lái)年后跳槽的朋友還真不少呢，小編早就看透了大家的小心思啦。今天的主角是“養(yǎng)老金”，戲份絕對(duì)足，粉絲們準(zhǔn)備好了嗎？

　　當(dāng)面試的公司這樣告訴你：

　　交養(yǎng)老金其實(shí)挺吃虧的，

　　不如每個(gè)月多發(fā)你200元“補(bǔ)貼”，

　　這社保咱就別交了……

　　不能信！

　　堅(jiān)決不能信！

　　千萬(wàn)不能信！

　　給你200元，損失無(wú)數(shù)元！

　　這種企業(yè)不繞道走，難道留著過(guò)年嗎？

　　無(wú)論是告訴你“社保沒(méi)用”的、還是暗示你“養(yǎng)老金交夠15年、就不用再繳了”的，都是陷阱，一定要果斷拒絕！

　　為啥？算一算就知道了��！

　　這就是養(yǎng)老金繳15年和繳40年的差距，簡(jiǎn)直Book思議！

　　養(yǎng)老金繳滿15年，能領(lǐng)多少錢(qián)？

　　眾所周知，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所以15年并不是多么高的一個(gè)數(shù)字，而僅僅只是一個(gè)能領(lǐng)取的門(mén)檻而已。

　　養(yǎng)老金的領(lǐng)取是這樣計(jì)算的：月領(lǐng)取養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。（針對(duì)1993年以后參加工作的）

　　基本養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) / 2 × [繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

　　以上海的小張為例：

　　小張?jiān)滦?W元，預(yù)計(jì)62歲退休（含延遲退休可能性、62歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為125）。再假設(shè)每年平均工資增長(zhǎng)為10%，且小張工資能跟上平均工資的增長(zhǎng)。

　　由于計(jì)算公式中有一項(xiàng)是當(dāng)時(shí)的平均工資，那么我們根據(jù)以往的數(shù)字估計(jì)一下，2015年的上海職工月平均工資為5939元。

　　若小張從2015年開(kāi)始繳社保，預(yù)計(jì)繳滿15年就停止繳納，那他退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金賬戶為

　　[ 10000 x 8% x 12+10000 x 1.1 x 8% x 12+… 10000 x1.1^14 x 8% x 12 ] / 125 ≈2440元

　　若小張從2015年開(kāi)始繳社保，預(yù)計(jì)繳納40年并剛好達(dá)到退休年齡，那他退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金賬戶為

　　[ 10000 x 8% x 12+10000 x 1.1 x 8% x 12+… 10000 x1.1^39 x 8% x 12 ] / 125 ≈33991元

　　這僅僅是養(yǎng)老金個(gè)人賬戶哦，差距一目了然：33991 - 2440 = 31551元！

　　再看看基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　繳納15年就停止續(xù)繳的小張，在退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶會(huì)有

　　( 5939 x 1.1^39 + 5939 x 1.1^39 x 1.68 ) / 2 x 15 x 1% ≈ 49116 元

　　而如果他繳納40年養(yǎng)老金，在退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶會(huì)有多少錢(qián)呢？

　　( 5939 x 1.1^39 + 5939 x 1.1^39 x 1.68 ) / 2 x 40 x 1% ≈ 130976 元

　　繳納40年和繳納15年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金差距，竟有2.67倍！

　　覺(jué)得不可思議嗎？

　　雖然小編沒(méi)有穿越到四十年后，也看不到那個(gè)時(shí)候的薪資是否是按照10%的漲幅逐年遞增，但是按照目前的社平工資發(fā)展來(lái)看，其實(shí)是很有可能的哦。

　　這么想想，90年代初，我們國(guó)家的社平工資才兩三百元，而如今大部分地區(qū)相比那個(gè)年代已經(jīng)翻了幾百倍，那按這個(gè)趨勢(shì)去計(jì)算，20年后，30年后，40年后，你還覺(jué)得這個(gè)數(shù)字夸張嗎？

　　要跳槽的朋友們，下次哪個(gè)HR告訴你他們公司不繳社保，或者亂忽悠你的，請(qǐng)拿出小編贈(zèng)送的40米長(zhǎng)刀……

　　說(shuō)實(shí)話，雖然養(yǎng)老金只要繳滿15年就能領(lǐng)取養(yǎng)老金，期間斷繳也影響不大，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，如果斷繳、漏繳的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，也是會(huì)影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取，而且影響還不小。

　　還有最重要的，通貨膨脹再可怕，社保也可以完美抵御，這也是所有定期理財(cái)產(chǎn)品都無(wú)法具備的！無(wú)論未來(lái)怎樣，相信社保都能讓我們老有所依！

　　? 現(xiàn)在就應(yīng)該做好養(yǎng)老規(guī)劃，可以到微信公眾號(hào)：石化寶（bweipan），回復(fù)“養(yǎng)老”，查看相關(guān)內(nèi)容。

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　　原標(biāo)題：這就是養(yǎng)老金繳15年和繳40年的差距，簡(jiǎn)直不可思議！