為什么說靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了?

其實(shí)靈活就業(yè)保險(xiǎn)有兩面性。靈活就業(yè)醫(yī)保的優(yōu)勢(shì)在于醫(yī)保待遇高，且開設(shè)個(gè)人醫(yī)保賬戶，累積計(jì)算繳費(fèi)年限，就是說滿足退休標(biāo)準(zhǔn)后，可不再交納任何費(fèi)用享有職工退休人員醫(yī)保待遇。而缺點(diǎn)是交費(fèi)額度高些，靈活就業(yè)人員醫(yī)保費(fèi)用均是由本人擔(dān)負(fù)，醫(yī)保繳費(fèi)比例通常在8%-12%間。

自由職業(yè)者醫(yī)保和職工醫(yī)保是相同的，都是需要每月交費(fèi)。交1個(gè)月保1個(gè)月。如果斷繳，那么醫(yī)保待遇立刻中止。但居民醫(yī)保實(shí)行的是一年一繳費(fèi)的方式，每年開放1個(gè)時(shí)間段開展交費(fèi)/自動(dòng)扣費(fèi)，交費(fèi)一回，享有一年的醫(yī)保待遇?？墒且坏╁e(cuò)過集中交費(fèi)時(shí)間，除開新生兒之外，那么是沒有辦法補(bǔ)繳的。

為什么不建議個(gè)人交靈活就業(yè)社保?

一、費(fèi)用

個(gè)人交靈活就業(yè)社保，就表示該人員需要按照職工社保的基準(zhǔn)進(jìn)行全額職工社保的繳納，而具有固定工作崗位的職工是可以和公司一起繳納社保的，自己繳納的比例比較小，相比于個(gè)人以靈活就業(yè)的身份進(jìn)行職工社保的繳納，能夠節(jié)省不少的費(fèi)用，而個(gè)人以靈活就業(yè)的身份進(jìn)行社保的繳納，按照不同地區(qū)的社保繳納比例，承擔(dān)全部比例的社保費(fèi)用繳納，對(duì)于個(gè)人來(lái)說會(huì)帶來(lái)不少的資金壓力，這也可能會(huì)造成斷保的風(fēng)險(xiǎn)，而社保一斷保，對(duì)于后續(xù)的各種社會(huì)保障的享受都會(huì)有很大的影響。

二、險(xiǎn)種

個(gè)人以靈活就業(yè)身份進(jìn)行社保的參與，只能擁有養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種的保障，而由個(gè)人和所在公司繳納的職工社保，則包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷還有失業(yè)等五個(gè)險(xiǎn)種，這些險(xiǎn)種可以為參保人之后的生活帶來(lái)不少的保障，而個(gè)人以靈活就業(yè)身份所繳納的職工社保能夠?yàn)樵搮⒈Ｈ怂峁┑谋Ｕ舷鄬?duì)來(lái)說就沒有那么全面。

三、參保風(fēng)險(xiǎn)

個(gè)人以靈活就業(yè)身份進(jìn)行職工社保的繳納，主要有兩種渠道，一種是在所在地?fù)碛杏缘娜肆Y源公司進(jìn)行社保掛靠，還有一種是掛靠到親戚朋友所在的公司單位，在這兩種參保掛靠渠道中，前者除了要繳納應(yīng)該提交的職工社保的費(fèi)用，還需要另外支付一筆服務(wù)費(fèi)，而后一種渠道如果這個(gè)公司單位攜款潛逃，那么參保人將會(huì)面臨很大的損失，造成賠本風(fēng)險(xiǎn)。

四、養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間

我國(guó)社保繳納有著相應(yīng)的規(guī)定，在退休之前需要繳納至少十五年的社保，才能夠在退休之后領(lǐng)取到相應(yīng)的養(yǎng)老金，如果年限沒達(dá)到，在退休之后還需要繼續(xù)繳納直到滿足年限，具有固定工作單位的職工如果在年限不夠的時(shí)候，如果被非個(gè)人原因?qū)е碌睦U納不夠，是可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳然后獲得養(yǎng)老金的，但是個(gè)人以靈活就業(yè)身份參加職工社保，通常都是不允許一次性進(jìn)行社保補(bǔ)繳的，另外，女性自由職業(yè)者的退休年齡為55周歲，相比于擁有固定工作單位的女職工，會(huì)晚五年或者十年的時(shí)間才能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金。

五、待遇

我國(guó)社保繳納是按照多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則進(jìn)行養(yǎng)老金的發(fā)放的，而由于以個(gè)人身份進(jìn)行職工社保參與的人員每年社保繳納的資金壓力比較大，有不少的人員可能會(huì)選擇繳納到最低年限就不再進(jìn)行社保的繳納，這也使得在退休之后，能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老待遇金就會(huì)比較少。

非京籍在北京可以自己繳納社保嗎?

外地戶口不可以在北京自己交社保。如果當(dāng)事人需要繳納，可以入職當(dāng)?shù)氐墓?，用公司的名義繳納社保。如果是自由職業(yè)者，沒有加入公司工作，可以找社保代繳公司繳納社保。如果當(dāng)事人在那邊參加工作，就可以要求公司繳納社保，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，單位必須為自己的員工購(gòu)買社保。繳納的費(fèi)用根據(jù)自己的工資繳納，如果工資比當(dāng)?shù)氐淖畹突鶖?shù)要低，就按當(dāng)?shù)氐淖畹屠U納標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳，如果工資比最低基數(shù)高，就可以按實(shí)際工資交。

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