近日，頂端新聞·河南商報記者從鄭州市職業(yè)介紹中心獲悉，今年第一季度，鄭州市職業(yè)介紹中心所屬的兩個人力資源市場共舉辦16場現(xiàn)場招聘會，5場網(wǎng)絡招聘會，參會企業(yè)1274家，共提供各類崗位近6萬個。求職登記數(shù)同比增加了1298人，提升23.19%。

相關負責人介紹，第一季度，制造業(yè)的用工需求比較旺盛，近兩年一直都是行業(yè)之首，房地產(chǎn)業(yè)、信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、金融業(yè)的用工需求有所增加，教育、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的用工需求有所減少。

負責人稱，受產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟結構以及高等教育、人才培養(yǎng)等方面的制約，鄭州人力資源市場的崗位主要以銷售員、體力工人等勞動密集型、低職業(yè)技能等級為主，崗位數(shù)量相應比較充足。

從產(chǎn)業(yè)和行業(yè)用工需求來看，制造業(yè)提供崗位所占比重為27.59%，批發(fā)和零售業(yè)提供崗位所占比重為14.66%，租賃和商務服務業(yè)提供崗位所占比重為13.36%，房地產(chǎn)業(yè)提供崗位所占比重為7.27%，居民服務和其他服務業(yè)提供崗位所占比重為5.47%，住宿和餐飲業(yè)提供崗位所占比重為3.78%。

在鄭州市職業(yè)介紹中心登記的求職者數(shù)據(jù)中，記者看到：16~24歲的占比為33.54%，25~34歲的占比為46.74%，35歲以上的求職者只有19.72%。

“雖然用人單位的崗位要求中有很多都不限制年齡，但是在實際面試錄用中，35歲以上的求職者入職難度較大。”鄭州市職業(yè)介紹中心的工作人員說，“求職者以穩(wěn)定為主，優(yōu)先考慮參加公務員、事業(yè)單位和招教考試，換工作的頻率有明顯下降。”(記者魏敏)

標簽： 鄭州人才市場 找工作的人 換工作的人 鄭州市職業(yè)介紹中心

　　 原標題：鄭州人才市場：找工作的人多了 換工作的人少了