各地公務(wù)員漲工資消息受到各界關(guān)注，今天小編就為大家?guī)�來了河北退休公�?wù)員漲工資方案，希望對(duì)大家有幫助!

最近，河北省出臺(tái)關(guān)于養(yǎng)老金最新規(guī)定，現(xiàn)在就是改革企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌基金補(bǔ)助辦法，同時(shí)去強(qiáng)化市縣政府和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金征繳主體相關(guān)的責(zé)任，通過這些措施就是從根本上就是去壯大基金支付能力，從而保證現(xiàn)在企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的。

經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)，從2016年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從2016年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益。

今年起河北省養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金將提高

近日，河北省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從2016年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2016年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月75元提高到80元，其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)10元。

鼓勵(lì)各地在此基礎(chǔ)上增加

同時(shí)，河北省還將鼓勵(lì)各市、縣(市、區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，在此情況上增加本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。本次提高的省級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益

本次河北省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后，將有960多萬城鄉(xiāng)老人受益。截至2015年12月底，全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3440.32萬人參保，參保率98.40%。其中，16-59周歲參保繳費(fèi)人數(shù)為2476.77 萬人，共為963.55萬60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金。

據(jù)了解，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老金支付由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。 2009年，我省啟動(dòng)第一批新農(nóng)保試點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。2011年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開始同步試點(diǎn)。2012年7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱為 河北省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) ;2014年6月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;2015年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

河北： 老人 新人 養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不同

省政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱意見)。從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、基金管理和監(jiān)督、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、政策銜接等方面予以明確。 《意見》明確了改革的范圍，包括：按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法)管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。其中事業(yè)單位為根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2011〕5號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位。對(duì)于事業(yè)單位分類改革后被劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

個(gè)人繳費(fèi)比例為8%

根據(jù)《意見》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi))基數(shù)為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和，繳費(fèi)比例為20%。機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))工資基數(shù)為本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金等。事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)為本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、績(jī)效工資等。其他項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)超過我省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于我省上年度在崗職工平均工資60%的，按我省在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，由單位代扣。

職業(yè)年金個(gè)人按4%繳納

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致，單位按8%繳納，個(gè)人按4%繳納。工作人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作由參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。職業(yè)年金基金須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。

延伸閱讀：河北調(diào)整公務(wù)員基本工資

近日，石家莊市政府下發(fā)了《石家莊市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河北省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施辦法的通知》，要求石家莊市各部門遵照?qǐng)?zhí)行省政府相關(guān)文件。

這次調(diào)整涉及到河北省公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的基本工資，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的離休費(fèi)。

按照《河北省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》，從2016年7月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。

調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元，級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。

將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低。

在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低。本實(shí)施辦法由河北省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位職工工資

按照《河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》，從2016年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資。

崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，

管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，

工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，

工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

將部分績(jī)效工資納入基本工資后，績(jī)效工資水平相應(yīng)降低。

教師和護(hù)士工資

中小學(xué)教師、幼兒園教師和護(hù)士的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

離休人員離休費(fèi)

按照《增加離退休人員離休費(fèi)實(shí)施辦法》，從2016年7月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：

行政管理人員

省部級(jí)正職及以上1450元

省部級(jí)副職1100元

廳局級(jí)正職900元

廳局級(jí)副職750元

縣處級(jí)正職600元

縣處級(jí)副職500元

鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元

專業(yè)技術(shù)人員

教授及相當(dāng)職務(wù)820元

副教授及相當(dāng)職務(wù)580元

講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元

按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家、起義等人員每月按同職務(wù)離休人員的標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi);建國(guó)前參加工作的老工人每月按400元標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)。

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　　原標(biāo)題：河北退休公務(wù)員漲工資方案