同一個(gè)人可以簽訂兩份勞動(dòng)合同嗎

同一個(gè)人一般是不可以簽訂兩份勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者既已與一家企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，就必須承擔(dān)為企業(yè)工作的義務(wù)。如果勞動(dòng)者簽訂兩份簽合同的，那么任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同一般簽幾年

勞動(dòng)合同一般簽訂兩三年，也可以簽訂十幾二十年，具體期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。分別指約定合同終止時(shí)間、約定無確定終止時(shí)間、約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同 同一個(gè)人可以簽訂兩份勞動(dòng)合

　　 原標(biāo)題：同一個(gè)人可以簽訂兩份勞動(dòng)合同嗎？勞動(dòng)合同一般簽幾年？