社保繳費滿15年就可以不繳了嗎?

不可以;

只要你還與單位存在勞動合同關系，那么單位就有責任有義務為你按月繳納職工社保費用，直至退休。

有工作單位的朋友參加的是職工社保，而職工社保是強制要求單位必須為在職職工參加的，由單位和個人共同承擔社保費用。

即便職工社保已經(jīng)交滿了15年，符合領取養(yǎng)老金的基本條件，但是單位依然要為職工按時繳納社保，不能隨意停繳，也不能要求員工“自愿停繳”，這屬于違法行為。

就算單位與職工簽訂了不繼續(xù)參加社保的“協(xié)議”，也是不具備法律效力的。

社保和五險一金的區(qū)別是什么?

社保與五險一金的區(qū)別是概念和范圍不同，五險一金”中的“五險”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。“一金”是指住房公積金。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，五險一金的范圍大，包含社保。

(一)、定義區(qū)別

1、社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種，而五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金，所以五險一金范圍比社會保險廣，可以說五險一金包含社保。

2、五險一金”中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

(二)、范圍區(qū)別

五險一金，通俗上來講，它是包含社保在里面的，因為這個社保，指的就是其中的五險，而并不包括一金，所以說五險一金更多的包括了，一個住房公積金，也就是說這個五險一金，包括的是社保和住房公積金。

五險一金，顧名思義，是由五種保險和一種公積金構成的，這五種保險，主要包括的是職工養(yǎng)老保險，職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險!那么這個一金指的就是住房公積金。所在企業(yè)單位，給員工購買這個社保的同時，是需要五種保險，同時購買的這五種保險，不可以拆分購買，也就是說這五種保險，如果要購買就要同時購買，拆分購買是不可以的，所以說你在擁有一份養(yǎng)老保險的同時，也就意味著你擁有了這個醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，和生育保險，這五大類保險。

總的來說，五險一金是包括了社保的，社保沒有住房公積金，只是社會保險簡稱，只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，而五險一金除了這五個保險，還有住房公積金，范圍廣點。

標簽： 繳滿15年社保能提前退休嗎 社保和五險

　　 原標題：社保繳費滿15年就可以不繳了嗎？社保和五險一金的區(qū)別是什么？