工齡除了與工齡工資相關(guān)，還在某種程度上于社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的項(xiàng)目之一。那么，養(yǎng)老金和工齡究竟有沒有關(guān)系?失業(yè)兩年沒交養(yǎng)老金算不算工齡?十年以上工齡的養(yǎng)老金是多少?一起來了解一下。

養(yǎng)老金的高低究竟和工齡有沒有關(guān)系呢?

按照老制度辦理退休的人員，退休金和工齡的關(guān)系是非常緊密的，工齡越長退休金越高;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度實(shí)施以后，養(yǎng)老金的高低和工齡的關(guān)系也是比較密切的，同樣是工齡越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

這里所說的工齡，主要是指國家認(rèn)可的連續(xù)工齡或是工作工齡，如果不屬于國家認(rèn)可的工作工齡或是連續(xù)工齡，這和養(yǎng)老金是扯不上任何關(guān)系的。我國的退休制度經(jīng)歷了一個(gè)從老制度到新制度的根本變革，老制度是指養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還沒有實(shí)施之前的退休制度，那個(gè)時(shí)候能享受退休待遇的人員，除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，國有企業(yè)職工以外，部分城鎮(zhèn)集體企業(yè)的職工也能享受到退休金，但是待遇比較低，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)工作的職工是無法享受到退休待遇的，養(yǎng)老金的計(jì)算就是根據(jù)退休前一個(gè)月的工資總額，按照自己工齡的長短來確定退休金的比例，30年以上工齡的人最高可以領(lǐng)取原工資的90%，只有離休干部能享受到百分之一百的原工資待遇。

工齡是如何體現(xiàn)在養(yǎng)老金的計(jì)算之中的呢?

在基本養(yǎng)老金的計(jì)算中，不管是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、還是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金都和工齡有關(guān)系，工齡越長，繳費(fèi)年限就越長，個(gè)人賬戶資金余額就會(huì)增多，繳費(fèi)年限長可以彌補(bǔ)繳費(fèi)基數(shù)低的不足，這對(duì)增加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是非常有利的。

標(biāo)簽： 養(yǎng)老金和工齡究竟有沒有關(guān)系 失業(yè)兩年沒交養(yǎng)老金算不算工齡 2022養(yǎng)老金與工齡細(xì)則 十年以上工齡的養(yǎng)老金是多少

　　 原標(biāo)題：養(yǎng)老金和工齡究竟有沒有關(guān)系？2022養(yǎng)老金與工齡細(xì)則