2月4號，美國公布1月份非農(nóng)就業(yè)人口數(shù)據(jù)。

今年1月，美國非農(nóng)就業(yè)人口46.7萬人，遠(yuǎn)超預(yù)期的15萬。此前12月份的新增非農(nóng)就業(yè)人口數(shù)量20萬，也被上調(diào)至51萬。

同時(shí)，美國去年4季度GDP增速攀升至5.7%，比三季度的4.7%增長了1個點(diǎn)。這些都表明，美國的就業(yè)繁榮，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇強(qiáng)勁。

然而社交媒體上，美國人的職場生活，卻是完全另一幅樣子。

01大辭職潮（Great Resignation）

記錄顯示，美國去年11月份有450萬人辭職，占美國總?cè)丝诘?.5%，占美國勞動人口的3%。創(chuàng)2000年以來最高水平。

管理學(xué)家Anthony Cruz創(chuàng)造一個新名詞——大辭職潮(Great Resignation)形容這一現(xiàn)象。請注意，這里的“Great Resignation”與曾經(jīng)的“大蕭條”(Great Depression)讀音很押韻。

有一個叫Doreen Ford的女生在波士頓一家餐館工作了10年，她煩透了，于是開始自己養(yǎng)狗狗，并開始在博客和直播上講游戲來賺取收入。

Ford是反工作的鼻祖。早在2013年，F(xiàn)ord在reddit上創(chuàng)建了r/antiwork板塊，鼓勵人們減少單調(diào)乏味的傳統(tǒng)工作，為自己工作。

Ford說，工作沒有意義，是剝削，侮辱人格。

對于Ford的言論和做法見仁見智。但r/antiwork卻成為了美國年輕人吐槽職場生活的一個大本營。

r/antiwork上面最經(jīng)典的莫過于這段“請假對話”——

一位版友請假稱：“我的父親昨天去世了，我周一要去參加追悼會，很抱歉不能趕去工作。”

老板回應(yīng)道：“老子的叔叔前幾天去世了，我也失去了奶奶，別把自己裝成受害者!”

于是，這段對話一po出來，就在r/antiwork上面反響熱烈。

還有這個“討薪對話”——

老板要求員工加班，員工要求給3倍的工資。老板不給。

于是這位版友決定優(yōu)雅地“辭職”——

I quit.

在r/antiwork上面，吐槽剝削也成了固定操作。

例如這種，我?guī)屠习遒?元，我賺1分——

一旦提到馬斯克、扎克伯格等人，永遠(yuǎn)是Sh*t、F**k等字眼——

當(dāng)一些版友遭遇不公正待遇的時(shí)候，r/antiwork也會號召人們一起聲援。

去年10月份1400名家樂氏工人與公司的工會談判陷入僵局，開始罷工后，家樂氏宣布將這些罷工員工辭退。而r/antiwork版友向家樂氏招聘郵箱發(fā)布垃圾郵件來支持工人，并抵制家樂氏生產(chǎn)的商品。

02反工作（Antiwork）

當(dāng)然，除了“優(yōu)雅地”辭職和吐槽老板吐槽富豪之外，r/antiwork正在朝著有組織的真正的勞工平臺發(fā)展。同時(shí)，反工作(Antiwork)作為一種文化現(xiàn)象，在美國年輕人中間悄然興起。

很多版友以一種黑色幽默的方式鼓勵更多的人們討論工作制、薪資、假期、勞動的意義等問題。

一些碼農(nóng)高手會“攻入”部分大型企業(yè)的打印機(jī)，打印出來帶有“antiwork”理念的文字。例如這種，“時(shí)間才是你最珍貴的資產(chǎn)”。

這些種種操作，使得r/antiwork從一個郁悶吐槽的平臺，變成了一個積極行動的大本營。

此外，antiworkd也在走出Reddit，目前TikTok、Youtube和Twitter上有關(guān)antiwork的談?wù)撘苍诩ぴ觥?/p>

無獨(dú)有偶，勞資關(guān)系事件不止美國，也在中國上演著。

春節(jié)前的最后一周，某T開頭的互聯(lián)網(wǎng)大廠，以為00后員工拒絕加班，并在公司內(nèi)部郵箱系統(tǒng)發(fā)了一封“怒懟過度加班”的郵件——

當(dāng)然，這個大廠畢竟非常識趣地回復(fù)了八個字：認(rèn)真反思，盡快整改。

但這只是中國勞資關(guān)系的冰山一角。去年網(wǎng)傳許多大廠都進(jìn)行了慘烈的裁員。但中國人普遍比較忍讓，無非是發(fā)幾份簡歷再找新的工作唄。哪里不是打工。

不僅美國，許多其它國家也有這種思潮。也許表現(xiàn)形式不同，但本質(zhì)是一致的。

就像中國，不少企業(yè)的管理層這些年都在吐槽，說“90后不好管”、“00后不好管”、“一言不合就辭職”之類的。這與美國的“反工作”文化，或多或少有那么一點(diǎn)相似性。甚至日本年輕人的“躺平主義”也是與此同出一源。

在上一代人身上，努力工作會更加接近成功，最不濟(jì)也能改善一下生活。而這一代人，本身生活在上一代人積累下的財(cái)富中，但成功對于他們來說，太遙遠(yuǎn)，遠(yuǎn)不可及。

90年代甚至21世紀(jì)第一個十年里，對于中國人來講，買房子是努力夠一夠就能實(shí)現(xiàn)的事;而2008年金融危機(jī)之后，房價(jià)一飛沖天，買房越來越遙不可及。

工作，對于上一代人是致富的途徑;對于這一代人，只能是糊口，頂多是養(yǎng)家。

03通脹火上澆油

當(dāng)下通脹肆虐，而“反工作”潮會使得通脹進(jìn)一步加劇。

為什么這樣講?

本周四(2月10日)，美國公布1月份CPI與PPI數(shù)據(jù)。1月份CPI同比增長7.5%，PPI同比增長9.5%。其中PPI創(chuàng)11年新高，而CPI更是創(chuàng)了40年新高。

許多分析師都斷定美聯(lián)儲此前的鷹派表態(tài)，是“通過加息預(yù)期打敗通脹”;而通脹會在2022年回落。

現(xiàn)在2022年剛剛進(jìn)行了第一個月，開門即打臉。

這一輪通脹的成因，令人捉摸不透。2008年金融危機(jī)之后放水，通脹起不來;疫情爆發(fā)美聯(lián)儲承諾“無限量”流動性，資產(chǎn)負(fù)債表激增了1倍，通脹也沒起來。偏偏是現(xiàn)在，加息在即，10年期國債收益率已經(jīng)破2，反而通脹愈演愈烈。大有“添亂”的架勢。

按照人們的傳統(tǒng)理解，通脹是貨幣超發(fā)引起的。然而這些年，貨幣超發(fā)從未引起通脹，反而是現(xiàn)在貨幣快要收了，通脹卻停不下來。為什么傳統(tǒng)的分析通脹的邏輯全部失效呢?

通脹的定義是價(jià)格上漲。而價(jià)格受供求影響，價(jià)格上漲無非是需求增加或供給減少。傳統(tǒng)分析方法，貨幣超發(fā)導(dǎo)致需求增加;但是2008年之后，“量化寬松”的放水模式，使得多余的貨幣流向“資產(chǎn)蓄水池”——例如中國的房子和美國股票，而不會進(jìn)入實(shí)體經(jīng)濟(jì)。所以放水再多通脹也起不來。

而此次通脹為什么蹭蹭蹭往上竄?根源在于供給。供給收縮是這次通脹的根源。而供給收縮的原因，并不是經(jīng)濟(jì)原因，而是政治、社會、國際貿(mào)易、地緣政治等等。

2021年3月蘇伊士運(yùn)河堵船，歐洲貿(mào)易阻斷，物價(jià)飛漲，揭開了此次全球供應(yīng)鏈阻斷的“冰山一角”。2018年以來中美貿(mào)易爭端，發(fā)展到科技領(lǐng)域，“芯片戰(zhàn)”使得許多行業(yè)遭遇“缺芯”囧境，芯片價(jià)格上漲，許多行業(yè)產(chǎn)能受阻。

這些林林總總，概括起來是與此前40年的經(jīng)濟(jì)全球化相背離的趨勢，也就是“逆全球化”?；?qū)е鹿┙o收縮，或?qū)е鹿┙o阻斷，最終傳導(dǎo)到終端價(jià)格上，形成通脹。

而當(dāng)下席卷美國的“反工作”思潮，也從屬于“逆全球化”的大趨勢之一。

對于“反工作”文化帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)，不少金融機(jī)構(gòu)表示擔(dān)憂。例如高盛日前發(fā)布研究報(bào)告，稱“反工作”文化會影響美國的勞動參與率，進(jìn)而危害長期經(jīng)濟(jì)增長。西方經(jīng)濟(jì)有重新陷入“滯脹”的風(fēng)險(xiǎn)。

盡管如此，但在年輕人心里，卻是另一盤賬：

反正經(jīng)濟(jì)增長了也沒我的份兒，那我干嘛還那么苦逼地干活?

04結(jié)語

至此，邏輯是清晰的。不論是反工作思潮，還是通脹，其實(shí)都是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展到極致之后難以為繼，增量減少，存量爭奪愈演愈烈的必然結(jié)果。甚至包括大國之間外交上的齟齬，還有局部地緣政治危機(jī)——這些現(xiàn)象，都是同樣的邏輯。

那么如果把“逆全球化”這個反轉(zhuǎn)的表針擰回到正轉(zhuǎn)的步調(diào)中去呢?

道理很簡單，需要經(jīng)濟(jì)重回增長。如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長?只有靠科技與創(chuàng)新。說來簡單，做起來不容易。

看來“反工作”這波思潮，不能僅僅怪這屆年輕人沒出息。畢竟他們的父輩太能干，把他們的、甚至是他們的孩子的蛋糕都吃了，他們沒得吃，只好不吃了。

標(biāo)簽： 經(jīng)濟(jì)增長 沒我的份 苦逼地干活 我干嘛還

　　 原標(biāo)題：經(jīng)濟(jì)增長了也沒我的份兒 我干嘛還那么苦逼地干活？