3月13日，鄭州市人力資源和社會保障局發(fā)布公告，根據(jù)工作需要，鄭州市疾病預防控制中心和區(qū)縣(市)疾控中心17家單位，面向社會公開招聘281名公共衛(wèi)生專業(yè)人才。這樣的“大手筆”引來關(guān)注，為何大擴招?這背后意味著什么?

探因擴招背后是時代所需

“2月22日，2022年鄭州市衛(wèi)生健康工作會議中就透露，今年鄭州市將大規(guī)模調(diào)整補充流調(diào)力量，而主力軍就是疾控。”相關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示，為了應對疫情常態(tài)化挑戰(zhàn)，2022年鄭州市將持續(xù)完善“三公一大”聯(lián)合流調(diào)機制，調(diào)整補充流調(diào)人員，加快建立300支1500人三個梯隊的流調(diào)隊伍，登記造冊，常態(tài)備勤，提升流調(diào)溯源能力。

與此同時，推進鄭州市8個公立醫(yī)院核酸檢測基地和12個二級以上公立綜合醫(yī)院實驗室建設(shè)，提升疾控機構(gòu)核酸檢測能力，確保鄭州全市日檢測能力逐步達到120萬管。

值得注意的是，本次招聘流程將本著從優(yōu)、從快的原則進行，確保所有新聘人員于5月30日前全部到崗，以應對目前疫情在國內(nèi)多點、散發(fā)的形勢。

為何要在短時間內(nèi)新增這么多疾控人員?上述業(yè)內(nèi)人士說，這是時代所需。

“不僅僅是鄭州，很多城市都面臨著同樣的疫情防控壓力，這與整個城市的經(jīng)濟水平、公衛(wèi)資源投入，乃至城市居民健康素養(yǎng)水平都有很大關(guān)系。”他表示，作為國家中心城市，鄭州如果按照北京公布的每萬名常住人口與疾控人員比例1.75核算，鄭州整個疾控系統(tǒng)，應該配置的崗位數(shù)量是2100人以上。而僅僅是人員配置，鄭州還有很長的路要走。他補充說，據(jù)國家衛(wèi)健委統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2009年至2018年，全國各類醫(yī)院衛(wèi)生人員增加了58.07%，而疾控系統(tǒng)人員數(shù)量下降了4.5%。“基于這樣的現(xiàn)狀，以及反反復復的疫情，必須招人、擴招、吸納人才。”

一位曾在疫情下支援鄭州的“流調(diào)隊員”稱，25人在12天內(nèi)共完成10例確診病例流調(diào)溯源，完成現(xiàn)場流調(diào)8次，密接流調(diào)194人次，次密接流調(diào)1229人次。“盡管有大數(shù)據(jù)的支持，但是目前對于核心人員的流行病學調(diào)查等，還是需要依靠疾控公衛(wèi)人員的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗來完成，工作量很大。此次擴招是好事，能分擔工作和壓力了。”

討論疾控是“點”，公共衛(wèi)生是“面”

針對此次擴招，頂端新聞·河南商報記者采訪到北京大學醫(yī)學部公共衛(wèi)生學院教授、醫(yī)改專家陳育德。他表示，一個國家公共衛(wèi)生體系的建設(shè)離不開人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)，疾控作為公共衛(wèi)生的主力軍，在疫情之下，招人擴招是大勢所趨。而這也是完善公共衛(wèi)生體系不可或缺的一環(huán)，因為人才短缺正是制約我國公共衛(wèi)生體系建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵問題。

據(jù)資料顯示，我國公共衛(wèi)生人員與執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、全科醫(yī)生等其他各類衛(wèi)生人員相比，在數(shù)量規(guī)模上表現(xiàn)出了顯著的差異。

此外，除了數(shù)量短缺，高質(zhì)量、高素質(zhì)的公共衛(wèi)生人才難以尋覓，同樣制約了我國公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。如何破局?陳育德說，要從兩方面入手：一是培養(yǎng)人才;二是留住人才。人才培養(yǎng)的根基在于專業(yè)學科的建設(shè)，應加強對公共衛(wèi)生學科建設(shè)的資源支持，在課程設(shè)置、人才發(fā)展和培養(yǎng)、科研等多方面給予資金、項目等幫扶。

人才培養(yǎng)好了，如何留住呢?陳育德建議，逐步完善公共衛(wèi)生學科人才培養(yǎng)體系，注重高等院校與醫(yī)療機構(gòu)、疾控中心等的銜接，為學生提供多元化的就業(yè)機會。

以疾控系統(tǒng)為例，多位業(yè)內(nèi)人士表明，造成人才流失的主要原因還有薪酬待遇與崗位不相匹配，他們也希望國家能在這個層面多考慮一下。

呼吁不要等重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生時，才重視“公衛(wèi)”

陳育德說，通常只有在發(fā)生重大公共衛(wèi)生事件之后，人們才會想起公共衛(wèi)生事業(yè)的重要性，但默默無聞并不代表微不足道。

“之前SARS發(fā)生后，公共衛(wèi)生確實有一定的存在感，但之后又被淡忘了，直到新冠疫情來襲又再次被關(guān)注。”他呼吁，要一直重視公共衛(wèi)生事業(yè)，不管是人才培養(yǎng)還是學科建設(shè)，實力強，才能夠在應對重大公共衛(wèi)生事件時，更快出擊。

北京大學博雅特聘教授、公共衛(wèi)生學院教授李立明曾在“2021醫(yī)學界價值醫(yī)療大會·暨第二屆泰山獎頒獎儀式”上表明，新冠疫情對我們的啟示之一就是要改革與完善公共衛(wèi)生體系。

在經(jīng)歷了2020年的新冠疫情沖擊后，國內(nèi)對公共衛(wèi)生體系改革討論的聲量逐步增大——尤其是對大公衛(wèi)體系與疾控中心職能的討論，賦予疾控行政權(quán)力的呼聲不絕于耳。

而在2021年4月28日，“國家疾病預防控制局”這一機構(gòu)名稱屬首次出現(xiàn)，新的國家疾病預防控制局未來將會有哪些部署安排?疾控的地位是否會得到提升?我們可以拭目以待。

有業(yè)內(nèi)人士說，無論如何，公衛(wèi)體系的改革已經(jīng)箭在弦上。(頂端新聞·河南商報記者熊卓甜李佳)

標簽： 鄭州招聘 疾控系統(tǒng) 重大事件 重視公衛(wèi)

　　 原標題：鄭州疾控系統(tǒng)一次招聘281人 不要等重大事件發(fā)生時才重視“公衛(wèi)”