一、

供養(yǎng)親屬撫恤金條件

完全喪失勞動能力;

工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;

工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲;

工亡職工子女未滿18周歲;

工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲;

工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲;

工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。

二、

標(biāo)準(zhǔn)

配偶：每月職工本人工資的40%。

其他親屬：每人每月職工本人工資的30%。

孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

三、

法律依據(jù)

根據(jù)《工傷保險條例》第39條的規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。

標(biāo)簽： 供養(yǎng)親屬撫恤金條件 法律依據(jù)

　　 原標(biāo)題：供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定的嗎？