福利費的會計分錄怎么寫?

福利費的會計分錄應(yīng)當(dāng)在會計科目的“費用”欄中安排分錄，通常應(yīng)記入：

一、當(dāng)企業(yè)支出福利費，應(yīng)分別記入以下科目：

1、以現(xiàn)金支付福利費，借：現(xiàn)金

貸：福利費

2、以應(yīng)付職工薪酬為基礎(chǔ)支付福利費，借：應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅金和附加等

貸：福利費

3、以應(yīng)付其他業(yè)務(wù)活動支出為基礎(chǔ)支付福利費，借：應(yīng)付其他業(yè)務(wù)活動支出

貸：福利費

二、企業(yè)收到福利費，應(yīng)記：

1、以現(xiàn)金收入福利費，借：福利費

貸：銀行存款

2、以應(yīng)收職工薪酬為基礎(chǔ)收到福利費，借：應(yīng)收職工薪酬

貸：福利費

3、以應(yīng)收其他業(yè)務(wù)活動收入為基礎(chǔ)收到福利費，借：應(yīng)收其他業(yè)務(wù)活動收入

貸：福利費

員工福利費包括些什么?

1、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：

(1)、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(2)、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。

(3)、職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。

(4)、離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(5)、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

2、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月 按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支 出作為職工福利費管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

標(biāo)簽： 福利費的會計分錄怎么寫 員工福利費包

　　 原標(biāo)題：福利費的會計分錄怎么寫？員工福利費包括些什么？