過年三倍工資是指農(nóng)歷初一、初二、初三。法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù);休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);工作日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

標(biāo)簽： 加班工資 計算公式 工資報酬 工作日

　　 原標(biāo)題：法定節(jié)假日加班費(fèi)的計算公式是什么？過年三倍工資是指哪幾日？