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醫(yī)保和社保一起交還是分開交?單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工?

發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 08:49:12
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醫(yī)保和社保一起交還是分開交?

社保和醫(yī)保并不是分開交的,因?yàn)樯绫@锩婢桶酸t(yī)保,醫(yī)保只是社保的一種,只要大家按時(shí)繳納了社保就等同于繳納了醫(yī)保。醫(yī)保是一種基本醫(yī)療保險(xiǎn),是專門在參保人員患病時(shí)提供基本醫(yī)療的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

社保又名社會(huì)保險(xiǎn),是為喪失了勞動(dòng)能力,或者暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位,又或者因?yàn)榻】祮栴}而造成損失的參保人員提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

醫(yī)保只是單獨(dú)的一個(gè)醫(yī)療保障以及醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算的功能,這個(gè)已經(jīng)涵蓋在了社保的作用當(dāng)中,所以說現(xiàn)在所說的醫(yī)保只是社保當(dāng)中的一部分,并不是全部。當(dāng)然也有部分人存在沒有工作單位不繳納社保只繳納醫(yī)保的情況。

單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工?

單位未繳納社保,且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。

該賠償包括以下費(fèi)用:

1、勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金;

2、應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;

3、工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;

4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;

5、給勞動(dòng)者造成損失的其它費(fèi)用。

勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決,依法提起訴訟的,人民法院應(yīng)予受理。

標(biāo)簽: 醫(yī)保和社保一起交還是分開交 醫(yī)療保障

   原標(biāo)題:醫(yī)保和社保一起交還是分開交?單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工?

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