保密協(xié)議保密費一般多少?

員工的保密協(xié)議需要支付的保密費具體多少沒有相關的法律規(guī)定，但一般不低于當?shù)氐淖畹凸べY。保密協(xié)議通常指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負有保密義務的當事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當事人造成損失的，負有保密義務的違約當事人將承擔民事上的賠償責任。

保密協(xié)議不給錢有效嗎?

保密協(xié)議不給錢一般是無效的，因為單位要求員工保密，就必須給予相應的金錢作為補償，否則員工有權不予保密，但是，如果員工與單位之間約定無償保密的為例外，需要注意的是，簽署保密協(xié)議之后，如果員工泄露單位的機密或者是商業(yè)秘密的，此時則構成侵權?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

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