勞動(dòng)合同期限內(nèi)是否可以辭職?

1、可以辭職。

2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

在合同期內(nèi)和在合同期限內(nèi)意思有什么區(qū)別?

1、合同有效期和合同履行期的區(qū)別其實(shí)非常簡(jiǎn)單，有效期間是指合同在哪個(gè)時(shí)間段有效.而合同履行期間則具體指義務(wù)人應(yīng)當(dāng)合同有效的時(shí)間段里什么時(shí)間具體履行義務(wù)。

2、一般合同有效期間與合同履行期間是一致的，只是在那些附期限合同，也就是合同成立生效后不需要義務(wù)人立即履行義務(wù)，而是過(guò)一段時(shí)間再履行義務(wù)時(shí)才會(huì)產(chǎn)生有效期間長(zhǎng)于履行期間.注意，履行期間不能晚于有效期間.因?yàn)槿绻碛谟行陂g則無(wú)法約束義務(wù)人，義務(wù)人可以以合同失效為理由拒絕履行義務(wù)。

3、簡(jiǎn)單的說(shuō)，合同履行期間包含在合同有效期間里。

標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同期限內(nèi)是否可以辭職 在合同期

　　 原標(biāo)題：勞動(dòng)合同期限內(nèi)是否可以辭職（在合同期內(nèi)和在合同期限內(nèi)意思有什么區(qū)別）