社保局有勞動(dòng)合同備案嗎?

勞動(dòng)合同社保局需要備案。根據(jù)法律規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)所有用人單位招用依法形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都應(yīng)到登記注冊(cè)地的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù);全國(guó)省、市、縣三級(jí)都要建立以簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工備案制度。

在哪里查自己的勞動(dòng)合同?

勞動(dòng)者查找自己勞動(dòng)合同的方法有：

1.聯(lián)系原簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)的人力資源部人員查詢，用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查;

2.如果勞動(dòng)合同在企業(yè)所在地的人力資源與社會(huì)保障局備案，也可以憑身份證去該地人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)查詢。

《勞動(dòng)合同法》中未規(guī)定勞動(dòng)者和企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同必須要備案，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

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