計劃生育假期規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)30日;懷孕未滿4個月流產(chǎn)的享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假;宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)自手術(shù)之日起休假3天;取節(jié)育環(huán)休假1天。

法律依據(jù)：

《《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》》第七條

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

標(biāo)簽： 產(chǎn)假證明 產(chǎn)假天數(shù) 生育保險 產(chǎn)假工

　　 原標(biāo)題：女職工生育享受多少天產(chǎn)假？女職工產(chǎn)前可以休假多少天？