勞動(dòng)爭議可以申請?jiān)賹弳?

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，再審是適用勞動(dòng)糾紛案件的，當(dāng)事人對勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟，法院作出的判決生效后，對判決不服的可以申請?jiān)賹彙?/p>

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第四十七條下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;

(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

第四十八條勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百九十九條當(dāng)事人申請?jiān)賹?/p>

當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯(cuò)誤的，可以向上一級(jí)人民法院申請?jiān)賹?當(dāng)事人一方人數(shù)眾多或者當(dāng)事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請?jiān)賹?。?dāng)事人申請?jiān)賹彽模煌Ｖ古袥Q、裁定的執(zhí)行。

勞動(dòng)爭議二審后還可以上訴嗎?

法律分析：通過二審后終審，二審終審后判決、裁定即發(fā)生法律效力，不能再上訴，只能向二審法院的上級(jí)法院申訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》

第十條 人民法院審理民事案件，依照法律規(guī)定實(shí)行兩審終審制度。所謂兩審終審制度是指某一案件經(jīng)過兩級(jí)人民法院審判后即告終結(jié)的制度。

第一百九十九條 當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯(cuò)誤的，可以向上一級(jí)人民法院申請?jiān)賹?當(dāng)事人一方人數(shù)眾多或者當(dāng)事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請?jiān)賹?。?dāng)事人申請?jiān)賹彽?，不停止判決、裁定的執(zhí)行。

第二百零五條 當(dāng)事人申請?jiān)賹?，?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后六個(gè)月內(nèi)提出;有本法第二百條第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第十二項(xiàng)、第十三項(xiàng)規(guī)定情形的，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭議 適用勞動(dòng)糾紛案件 當(dāng)事人申

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